Transformez votre façon d'aborder les entretiens professionnels

Parce que chaque entretien est une conversation unique, nous vous aidons à construire votre propre méthode de préparation. Pas de scripts, pas de formules magiques — juste des outils concrets qui vous ressemblent.

Découvrir le programme Notre approche

Depuis 2019

Une préparation qui part de vos expériences réelles

On ne peut pas vous donner les réponses parfaites. Elles n'existent pas. Ce qu'on peut faire, c'est vous apprendre à analyser vos propres expériences professionnelles pour en extraire ce qui compte vraiment.

Vous avez géré un projet qui a mal tourné ? Parfait. Vous avez résolu un conflit d'équipe ? Encore mieux. Ces situations concrètes deviennent votre meilleur matériel de préparation quand vous savez comment les décortiquer.

Notre méthode repose sur des exercices d'analyse qui vous poussent à réfléchir différemment. Pas seulement "qu'est-ce qui s'est passé" mais "qu'est-ce que ça révèle sur ma façon de travailler". C'est dans ces détails que les recruteurs trouvent ce qu'ils cherchent. Pour en savoir plus sur notre philosophie, consultez notre page à propos.

Comment on travaille ensemble

Notre programme se divise en plusieurs modules complémentaires. Chacun aborde un aspect différent de la préparation aux entretiens, avec des exercices pratiques que vous pouvez adapter à votre secteur.

Décryptage des questions comportementales

Les fameuses questions STAR ne servent à rien si vous ne comprenez pas ce que le recruteur cherche vraiment. On vous apprend à identifier les compétences sous-jacentes et à choisir les exemples qui démontrent exactement ça.

Construction de votre narratif professionnel

Votre parcours n'est pas linéaire ? Tant mieux. Les changements de direction, les échecs assumés, les pivots de carrière — tout ça raconte quelque chose d'intéressant si c'est bien articulé. On travaille la cohérence sans inventer de fiction.

Simulation d'entretiens contextualisés

Des mises en situation adaptées à votre secteur d'activité. Pas des questions génériques tirées d'internet, mais des scénarios basés sur ce que les entreprises de votre domaine demandent vraiment. Enregistrements audio pour analyse détaillée.

Stratégies de négociation salariale

Parler d'argent reste inconfortable pour beaucoup de candidats. On déconstruit les tactiques courantes des recruteurs et on vous donne des techniques de négociation basées sur des données de marché réelles. Concrètes, testées, efficaces.

Des formules qui s'adaptent à votre rythme

Certains préfèrent travailler seuls avec nos ressources documentaires. D'autres ont besoin d'accompagnement individuel. Les deux approches fonctionnent, selon votre style d'apprentissage et vos contraintes de temps.

Accès autonome

Formule Essentiels

189€/3 mois

Accès illimité aux modules en ligne

Bibliothèque complète de ressources téléchargeables
Exercices d'auto-analyse guidés
Banque de 200+ questions d'entretien contextualisées
Grilles d'évaluation pour auto-correction
Mises à jour mensuelles du contenu

Commencer maintenant

Recommandé

Formule Accompagnement

445€/3 mois

Suivi personnalisé + contenus

Tout le contenu de la formule Essentiels
4 sessions individuelles de 90 minutes
Simulations d'entretiens enregistrées avec feedback détaillé
Révision de votre CV et lettre de motivation
Support par email sous 48h
Accès au groupe privé d'entraide

Réserver une session

Ce que nos participants en disent

Des retours d'expérience de professionnels qui ont suivi notre programme. Pas de témoignages édulcorés — juste des observations franches sur ce qui leur a servi.

J'ai passé trois entretiens en novembre 2024 pour des postes de chef de projet digital. Les exercices d'analyse m'ont vraiment aidée à structurer mes réponses sans paraître robotique. J'ai eu deux offres sur trois, ce qui est bien au-dessus de mon taux de réussite habituel. Le module sur la négociation m'a permis de gagner 4 000€ de plus sur mon salaire annuel par rapport à l'offre initiale.

Léonie Carpentier

Chef de projet digital, Lyon

Une question sur le programme ?

Chaque parcours professionnel est différent. Si vous vous demandez si notre méthode correspond à votre situation, contactez-nous. On prend le temps de comprendre votre contexte avant de vous proposer quoi que ce soit.

La prochaine session de groupe démarre en septembre 2025. Les places sont limitées à 12 participants pour garantir un suivi de qualité. Vous pouvez aussi accéder immédiatement aux ressources pédagogiques en formule autonome.

Email

info@silvarionx.com

Adresse

Rue de Champratel
63100 Clermont-Ferrand, France

Téléphone

+33 6 61 99 87 80

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